Release Engineer
Dołącz do zespołu IT – Product eCat jako Release Engineer!
Szukamy pasjonata technologii, który zechce dołączyć do naszego zespołu i wspierać nas w procesie tworzenia i wdrażania innowacyjnych rozwiązań! Jeśli masz doświadczenie w koordynowaniu testów oraz wdrożeń, a także chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszych produktów, to właśnie Ciebie szukamy!
Twoje zadania:
- Koordynowanie testów i wdrożeń nowych zmian przez zespoły produktowe
- Przygotowanie opisu deploymentu oraz dokumentacji wdrożeń
- Budowanie i utrzymywanie historii zmian w platformie
- Nadzorowanie testów UAT, regresyjnych i wydajnościowych (performance)
- Tworzenie, dokumentowanie i prowadzenie procesu deploymentu
- Współpraca z zespołami DevOps, QA i Development w celu optymalizacji procesu wdrażania zmian
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako Release Engineer w architekturze rozproszonej lub w podobnej roli
- Znajomość narzędzi Jenkins, GitLab CI/CD,
- Doświadczenie w zarządzaniu testami UAT, regresyjnymi i wydajnościowymi
- Umiejętność dokumentowania procesów i budowania historii zmian
- Dobra znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku)
- Umiejętność pracy w złożonym, wielozespołowym środowisku
Mile widziane:
- Znajomość metodyki Agile i narzędzi do zarządzania pracą (JIRA, Confluence)
- Podstawowa znajomość architektury mikroserwisów
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę.
- Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku.
- Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (szkolenia, certyfikaty).
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
- System kafeteryjny.
Aplikując wyrażasz zgodę na przekazanie danych osobowych firmie Inter Cars S.A. oraz wszystkim spółkom grupy kapitałowej. Więcej...
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.