Młodszy Specjalista ds. Produktu (Agro)
Do zespołu opiekunów produktu, w dziale AGRO poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie produktem, negocjacje oraz usprawnianie procesów. Chcielibyśmy, aby nowa osoba tworzyła z nami zgrany i wspierający się zespół. W kontaktach z dostawcami posługujemy się j. angielskim, więc niezbędna jest jego znajomość w stopniu komunikatywnym. Jeśli posiadasz doświadczenie i znajomość budowy pojazdów rolniczych i budowlanych ? Odezwij się do nas!
Będziesz odpowiedzialny/a za:
- Zarządzanie stanem magazynowym w podległym asortymencie
- Rozwój oferty podległych produktów
- Realizacja celów zakupowych
- Negocjacje z dostawcami
- Współpraca z siecią sprzedaży
Aplikuj do nas, jeśli:
- Masz doświadczenie w dziedzinie budowy pojazdów rolniczych i budowlanych
- Posiadasz wiedzę i/lub zainteresowania z zakresu maszyn budowlanych i/lub rolniczych
- Znasz j. angielski przynajmniej w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny do wykonywania codziennych obowiązków – komunikacja słowna oraz pisemna)
- Chciałbyś/-łabyś prowadzić rozmowy negocjacyjne
- Twoim atutem będzie analityczne myślenie (umiejętność posługiwania się w plikach Excel)
Chcemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Hybrydowy system pracy po okresie wdrożenia (konieczność wdrożenia stacjonarnego z biura w Czosnowie 3-6 miesięcy, następnie praca w trybie hybrydowym)
- Wynagrodzenie rynkowe
- Lekcje nauki j. angielskiego (poziom dostosowany do posiadanych umiejętności; w godzinach pracy)
- Bogaty pakiet szkoleń w zakresie poszerzania kompetencji miękkich oraz tych specjalistycznych – indywidualnie dobranych do potrzeb
- Benefity pozapłacowe na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa)
- Rozbudowany system kafeteryjny
- Proces wdrożenia do organizacji
- Samodzielność w realizacji projektów oraz realny wpływ na rozwój firmy
- Przyjazna, otwarta kultura organizacyjna – jesteśmy na 'Ty’, nie mamy formalnego dress-code
- Zniżki pracownicze na ofertę handlową
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.