Jesteśmy branżowym liderem, który nieustannie umacnia swoją rynkową pozycję. Mierzymy wysoko i chcemy się rozwijać - tego samego oczekujemy też od kandydatów, którzy chcieliby wstąpić w szeregi naszej organizacji. Pracownicy Inter Cars cechują się pasją i zaangażowaniem w powierzone obowiązki. Co ważne, dbamy przy tym o utrzymanie właściwego balansu pomiędzy pracą zawodową a życiem osobistym.
Jesteśmy prężnie działającą firmą, która obecna jest w szesnastu krajach Europy. Nieustanny rozwój sprawia, że otwieramy się na kolejne szanse i możliwości.
Poznaj nas bliżej i dowiedz się w jakich obszarach jesteśmy obecni.
Podoba mi się przyjazna atmosfera oraz możliwość ciągłego rozwoju. Generalnie, jeśli pracownik wywiązuje się z powierzonych mu obowiązków, z pewnością zostanie po jakimś czasie za to doceniony i wynagrodzony.</p>
W naszej ofercie dostępnych jest ponad 2 000 000 pozycji, które oferujemy zarówno klientom biznesowym, jak i tym indywidualnym.
Współpracujemy z ponad 500 dostawcami części samochodowych, których produkty trafią do naszych klientów.
Wszystkie obiekty to nowoczesne, w pełni zautomatyzowane magazyny klasy "A" z regulowaną temperaturą wewnętrzną, najnowocześniejsze w Europie.
Rozwijamy i utrzymujemy infrastrukturę obsługującą sprzedaż na poziomie 2 mln sztuk dziennie na 16 rynkach europejskich.
Kreatywne myślenie, elastyczność, otwartość na zmiany, wdrażanie nowych rozwiązań, usprawnianie istniejących
Umiejętność współpracy z innymi, budowanie relacji ze współpracownikami i partnerami
Konsekwentne dążenie do celu, pokonywanie trudności, inspirowanie do działania
1.
w Europie
Środkowo-Wschodniej
8.
na świecie
11.
miejsce w Europie
na liście Forbes
wśród najlepszych firm
16
rynków
europejskich
548
filii
(w tym 299 zagraniczne)
2,5 mln
produktów
w ofercie handlowej
ponad 500 000 sztuk
towaru sortowanego w Europejskim Centrum Logistyki i Rozwoju ILS
w Zakroczymiu
8 europejskich
centrów logistycznych
prawie 60 000 km
przebiegli pracownicy w 2017r. na rzecz potrzebujących, 1km = 1 zł
2 mln zł
łączna kwota sprzętu przekazana szkołom
w ramach kształcenia przyszłych mechaników samochodowych
21 uczniów finalistów
z 7 krajów Europy w III Międzynarodowym Finale Young Car Mechanik
1 381 000 zł
średnioroczna wartość inwestycji
w szkolenia i kursy językowe pracowników
blisko 50 000
mechaników skorzystało ze szkoleń
w latach 2016-2018
prawie 20 mln
zadań edukacyjnych w formie grywalizacji wykonanych w szkoleniach Autostrada Rozwoju łączących wiedzę o 2 mln produktów z ćwiczeniami sprzedażowymi
Jesteś absolwentem?
Pierwsza praca?
Skończyłeś studia?
Sprawdź możliwości rozwoju u nas.
Pasja i zaangażowanie
Partnerstwo
Wiarygodność
Lojalność
Przywództwo przez przykład
Zwróć uwagę na lokalizację
i wymagane kompetencje
Sprawdzamy zgłoszenia
i kontaktujemy się z osobami najbardziej zbliżonymi do poszukiwanego profilu
Przedstaw swoje atuty.
W zależności od stanowiska sprawdzamy wiedzę w formie testów lub zadań
Wybranym kandydatom przedstawiamy ofertę
Ustalamy termin rozpoczęcia