Specjalistka/ta ds. online marketingu (j. portugalski, duński, szwedzki)
Inter Cars Marketing Services Sp. z o.o. poszukuje do współpracy trzech osób w roli specjalistki/ty ds. online marketingu. Aby pełnić taką rolę niezbędne są kompetencje językowe na wysokim poziomie, dlatego oczekujemy od kandydatów płynnej znajomości jednego z następujących języków obcych:
– język portugalski
– język duński
– język szwedzki
Znajomość j. angielskiego jako dodatkowa umiejętność będzie mile widziana.
W zakresie zadań specjalisty ds. online marketingu są:
- opracowywanie tekstu i jego tłumaczenie
- planowanie i realizacja kampanii online marketingowych
- wdrażanie rozwiązań SEO (optymalizacja on page i off page) we współpracy z agencją zewnętrzną
- przygotowywanie nowych kreacji reklamowych we współpracy z grafikiem
W tej roli odnajdą się osoby, które:
- biegle komunikują się w jednym z języków: portugalski, duński, szwedzki
- chcą poznać lub już znają aktualne trendy marketingu internetowego i obszaru e-commerce oraz narzędzia: Google Analitics, Google Search Console, Google Tag Manager
Poznaj nas i naszą ofertę:
- pracujemy nad dynamicznie rozwijającym się projektem ekspansji sklepów internetowych Motointegratora
- dla osób z kompetencjami językowymi , ale bez doświadczenia w marketingu przygotowaliśmy odpowiednie wdrożenie
- chcemy Cię zatrudnić w ramach umowy o pracę, na pełen etat a rozpoczniemy od 3 miesięcznego okresu próbnego
- zaproponujemy Tobie pakiet tzw. benefitów pozapłacowych ( np. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta multisport, dofinansowanie do nauki j. angielskiego)
- pracujemy w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00 ( w systemie zdalnym i hybrydowym a warszawskie biuro mamy w lokalizacji Młociny)
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
