Młodszy Specjalista ds. Personalnych
Chcesz rozwijać swoja karierę w obszarze HR? Szukasz miejsca, gdzie będziesz mógł/a zdobywać nowe umiejętności i cenne doświadczenie w pracy z ludźmi? Jeśli tak, mamy dla Ciebie wyjątkową okazję! Poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych do naszego działu Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Dołącz do nas, aby wspólnie tworzyć inspirujące środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi talentów i budowaniu silnych relacji. Jeśli jesteś osobą otwartą, zaangażowaną i z pasją do HR, nie zwlekaj – aplikuj i stań się częścią naszego zespołu!
Zakres zadań na stanowisku:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń oraz pozostałej dokumentacji zgodnie z przepisami prawa pracy.
- Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
- Wprowadzanie danych do systemu dotyczących administracji kadrowej pracowników.
- Sporządzanie raportów, zestawień i analiz dotyczących obszarów kadrowych.
- Udzielanie wsparcia merytorycznego i doradczego pracownikom w zakresie prawa pracy oraz administracji personalnej.
- Udział w bieżących projektach działu oraz dbanie o poprawność i prawidłowy obieg dokumentów.
Od Kandydatów oczekujemy:
- Samodzielności i skrupulatności w działaniu oraz wzorową organizację pracy własnej
- Komunikatywności i otwartości
- Umiejętności pracy w zespole
- Znajomości pakietu MS Office (w szczególności Ms Excel)
- Dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy oraz znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego
Mile widziane:
- Znajomość programu TETA HR
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców (w zakresie wymaganej dokumentacji).
- Doświadczenie w pracy w dziale kadr (min. 1 rok) w dużych organizacjach zatrudniających powyżej 1000 pracowników w rozproszonej lokalizacji
Oto, co mamy do zaoferowania:
- System Kafeteryjny z Aplikacją Worksmile
Masz pełną swobodę w wyborze benefitów, które odpowiadają Twoim potrzebom od sportu, przez kulturę, aż po zdrowie i relaks. Ty decydujesz, co jest dla Ciebie najważniejsze!
- Szkolenia
Inwestujemy w Twój rozwój! Oferujemy różnorodne szkolenia, które pomogą Ci zdobywać nowe umiejętności i wiedzę.
- Nauka Języków Obcych Oferujemy lekcje języków obcyc h, Które pozwolą Ci rozwijać się zarówno zawodowo, jak i prywatnie.
- Możliwości Rozwoju w Organizacji
Twoja kariera jest dla nas ważna! Stawiamy
- Hybrydowy System Pracy W systemie (2-3;3-2) który pozwala Ci dostosować miejsce wykonywania obowiązków do Twoich potrzeb
- Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo lub umowę zlecenie
Aplikując wyrażasz zgodę na przekazanie danych osobowych firmie Inter Cars S.A. oraz wszystkim spółkom grupy kapitałowej. Więcej...
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.