Młodszy Analityk Biznesowy
Do działu zajmującego się wdrażaniem rozwiązań IT do obsługi biznesu flotowego w spółkach grupy kapitałowej (wszystkie spółki poza Polską), poszukujemy Młodszego Analityka Biznesowego. Dodatkowo, dział odpowiada za rozwój oraz utrzymanie systemów IT dla spółek już pracujących na wdrażanych rozwiązaniach.
Zadania na stanowisku:
- Analiza, definiowanie oraz dekompozycja wymagań biznesowych.
- Mapowanie procesów biznesowych.
- Aktywny udział w szkoleniach oraz wdrożeniach nowych spółek oraz użytkowników.
- Wyjazdy służbowe zagraniczne na czas wdrożeń.
Wymagane kompetencje kandydata:
- Doświadczenie w analizie biznesowej – zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych, prowadzenie warsztatów z interesariuszami.
- Umiejętność dekompozycji wymagań – przekładanie potrzeb biznesu na konkretne funkcjonalności i wymagania systemowe.
- Doświadczenie we wdrażaniu systemów IT.
- Umiejętność pracy zespołowej – współpraca z innymi analitykami, project managerami, właścicielami biznesowymi i zespołem IT.
- Samodzielność w działaniu – inicjatywa, organizacja pracy własnej, elastyczność w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego – min. B2, na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i kontakt z przedstawicielami biznesowymi ze spółek zależnych.
- Dyspozycyjność do wyjazdów zagranicznych (2/3 w roku na około tydzień).
Mile widziane:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie we wdrożeniach w środowisku rozproszonym (np. nowe spółki, integracje).
- Znajomość narzędzi do analizy i dokumentacji – np. Confluence, Jira, Enterprise Architect, MS Visio, draw.io lub podobne.
Dlaczego fajnie się u nas pracuje?
- Praktykujemy otwartą komunikację, inicjatywa i proaktywność są doceniane przez zespół i management;
- Lubimy pracować razem w biurze, jednak jeśli potrzebujesz skupienia w domu, hybrydowy model pracy jest u nas codziennością (2 dni z biura, 3 z domu)
- Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Lubisz aktywny tryb życia? Wielu z nas dojeżdża do biura na rowerze, mamy prysznic, a po godzinach możesz dołączyć do zespołów biegaczy, kolarzy, piłkarzy, etc.;
- Wspieramy naukę języka angielskiego;
- Dbamy o zdrowie: pakiet medyczny i sportowy jest dostępny dla każdego.
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, [email protected]. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem [email protected] Więcej...
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału.
Dane będą przetwarzane w celu:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, niezbędność do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze, a w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza niezbędne do celów prowadzenia rekrutacji - Pani/Pana dobrowolna zgoda),
- prowadzenia przyszłych rekrutacji – w przypadku udzielenia odrębnej zgody (podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda),
- realizacji wewnętrznych celów administracyjnych Grupy Kapitałowej Inter Cars, ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: uzasadniony interes administratora lub strony trzeciej).
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi niezbędne do realizacji celów przetwarzania, w tym np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi prawne, doradcze, audytowe, bezpieczeństwa, przeciwdziałania nadużyciom, wspierające administratora w prowadzeniu rekrutacji, banki, firmy świadczące usługi kurierskie i przewozowe, Poczta Polska, podmioty z Grupy Kapitałowej Inter Cars, a ponadto organy państwa i inne podmioty uprawnione do przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
Pani/Pana dane osobowe będą co do zasady przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Administrator może jednak wyjątkowo przekazywać dane partnerom przetwarzającym je poza EOG, ale tylko w zakresie niezbędnym, związanym z świadczeniem usług na rzecz administratora przez tych partnerów. Administrator zapewnia wówczas odpowiednie zabezpieczenia danych, w szczególności przez transfer do krajów, co do których Komisja Europejska (KE) wydała decyzję stwierdzającą adekwatny stopień ochrony lub stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji KE. Może Pani/Pan uzyskać kopię stosowanych zabezpieczeń kontaktując się z administratorem po adresem: [email protected].
Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, przez okres niezbędny do realizacji pozostałych, wyżej wskazanych celów, do czasu wycofania udzielonej zgody – w przypadku przetwarza danych na tej podstawie lub wniesienia sprzeciwu – w przypadku przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora. W przypadku wyrażenia zgody na Pani/Pana udział w przyszłych rekrutacjach dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – na zasadach i w przypadkach przewidzianych przez przepisy prawa.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.
