Analityk Systemowy
Kogo poszukujemy?
Nasz departament, Enterprise Applications, realizuje wiele projektów implementacji rozwiązań ERP oraz ich rozwoju. Aktualnie do dalszych projektów poszukujemy Analityka Systemowego.
Zapraszamy do kontaktu z nami, jeśli:
- Masz min. 2 lata doświadczenia jako analityk systemowy (lub analityk biznesowo-systemowy);
- Znasz metody zbierania i zarządzania wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi.
- Posiadasz znajomość zagadnień z zakresu inżynierii oprogramowania oraz potrafisz modelować wymagania w notacji UML.
- Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i w piśmie, a także umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Znasz notację BPMN do modelowania procesów;
- Brałeś udział we wdrożeniu/-ach systemów ERP lub pracowałeś w zespole utrzymaniowo-rozwojowym;
- Porozumiewasz się płynnie po angielsku (min. B2);
- Potrafisz pracować zarówno niezależnie, biorąc odpowiedzialność za powierzone zadania, jak i w zespole, inspirując innych do kreatywnych pomysłów i nieszablonowych rozwiązań;
- Jesteś otwarty/a na sporadyczne podróże służbowe;
Mile widziane:
- Łatwo poruszasz się w tematach finansowo-księgowych, magazynowych, logistycznych
- Posiadasz certyfikat IREB lub inne certyfikaty związane z analizą biznesowo-systemową
- Potrafisz posługiwać się językami SQL i/lub PL/SQL
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie warsztatów i wywiadów w celu zdefiniowania wymagań biznesowych i systemowych;
- Analiza dokumentacji wewnętrznej i zewnętrznej w celu definicji wymagań do systemów ERP w naszej firmie;
- Definiowanie, dokumentowanie i zarządzanie wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi;
- Określanie szczegółowych algorytmów przetwarzania danych oraz wymagań analityczno-raportowych;
- Definicja, optymalizacja i dokumentacja procesów biznesowych;
- Weryfikacja dostarczonego oprogramowania w kontekście poprawności z wymaganiami;
- Wsparcie biznesu przy testach UAT;
- Współpraca z zespołami programistycznymi i testerami w celu zapewnienia zgodności rozwiązań z wymaganiami.
Dlaczego fajnie się u nas pracuje?
- Praktykujemy otwartą komunikację, inicjatywa i proaktywność są doceniane przez zespół i management;
- Lubimy pracować razem w biurze, jednak jeśli potrzebujesz skupienia w domu, hybrydowy model pracy jest u nas codziennością (2 dni z biura, 3 z domu)
- Oferujemy zatrudnienie w oparciu umowy o pracę;
- Lubisz aktywny tryb życia? Wielu z nas dojeżdża do biura na rowerze, mamy prysznic, a po godzinach możesz dołączyć do zespołów biegaczy, kolarzy, piłkarzy, etc.;
- Wspieramy naukę języka angielskiego;
- Dbamy o zdrowie: pakiet medyczny i sportowy jest dostępny dla każdego.
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, [email protected]. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem [email protected] Więcej...
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału.
Dane będą przetwarzane w celu:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, niezbędność do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze, a w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza niezbędne do celów prowadzenia rekrutacji - Pani/Pana dobrowolna zgoda),
- prowadzenia przyszłych rekrutacji – w przypadku udzielenia odrębnej zgody (podstawa prawna: Pani/Pana dobrowolna zgoda),
- realizacji wewnętrznych celów administracyjnych Grupy Kapitałowej Inter Cars, ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami (podstawa prawna: uzasadniony interes administratora lub strony trzeciej).
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi niezbędne do realizacji celów przetwarzania, w tym np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi prawne, doradcze, audytowe, bezpieczeństwa, przeciwdziałania nadużyciom, wspierające administratora w prowadzeniu rekrutacji, banki, firmy świadczące usługi kurierskie i przewozowe, Poczta Polska, podmioty z Grupy Kapitałowej Inter Cars, a ponadto organy państwa i inne podmioty uprawnione do przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego.
Pani/Pana dane osobowe będą co do zasady przetwarzane na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Administrator może jednak wyjątkowo przekazywać dane partnerom przetwarzającym je poza EOG, ale tylko w zakresie niezbędnym, związanym z świadczeniem usług na rzecz administratora przez tych partnerów. Administrator zapewnia wówczas odpowiednie zabezpieczenia danych, w szczególności przez transfer do krajów, co do których Komisja Europejska (KE) wydała decyzję stwierdzającą adekwatny stopień ochrony lub stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji KE. Może Pani/Pan uzyskać kopię stosowanych zabezpieczeń kontaktując się z administratorem po adresem: [email protected].
Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, przez okres niezbędny do realizacji pozostałych, wyżej wskazanych celów, do czasu wycofania udzielonej zgody – w przypadku przetwarza danych na tej podstawie lub wniesienia sprzeciwu – w przypadku przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora. W przypadku wyrażenia zgody na Pani/Pana udział w przyszłych rekrutacjach dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 2 lata.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – na zasadach i w przypadkach przewidzianych przez przepisy prawa.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informacja dot. zgłaszania nadużyć na podstawie ustawy o sygnalistach
Osoba aplikująca na dane stanowisko ma możliwość zapoznania się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych Grupy Kapitałowej Inter Cars pod linkiem. Aplikując na stanowisko potwierdzam, że zostałem/zostałam poinformowany/a o takiej możliwości.
