W Inter Cars pracuję od listopada 2016 roku. Zacząłem od pracy w magazynie, a konkretnie w Dziale Dostaw. Chwilowo pomagałem brygadzistom w strefie rozsortowania towaru (PTL i RPL). W maju 2018 trafiłem do Działu Monitorowania Przepływu Towaru i byłem Młodszym Specjalistą ds. Reklamacji Wewnętrznych. W marcu 2019 zostałem Specjalistą ds. Reklamacji Wewnętrznych. Obecnie przechodzę do Działu IT i będę Młodszym Analitykiem Systemu ERP. Jak to się mówi: "praca to nasz drugi dom" - więc czuje się jak w domu, a tak na poważnie czuję się tu bardzo dobrze. Podoba mi się przyjazna atmosfera oraz możliwość ciągłego rozwoju.
Generalnie, jeśli pracownik wywiązuje się z powierzonych mu obowiązków, z pewnością zostanie po jakimś czasie za to doceniony i wynagrodzony.

Dzięki 15 latom, które spędziłem w Inter Cars, wiem jak szybko firma się rozwija. Praca tutaj to ciągła nauka i stawianie czoła kolejnym wyzwaniom. Ale też i ogromna satysfakcja. Satysfakcja z tego, że mogę być częścią organizacji, która w swoim rozwoju nie zapomniała o pozytywnych wartościach, jakie były tu od początku wyznawane. Z tego też powodu z optymizmem patrzę w przyszłość.

Mówi się, że jesli chce się gdzieś dojść, trzeba znaleźć kogoś, kto już tam doszedł. Czyli po prostu znaleźć mentora. Ja swojego znalazłem na początku swojej kariery w Inter Cars i to właśnie takim ludziom zawdzięczam cały swój rozwój; otwartość na zmiany i nieustanną chęć wspierania firmy niezależnie od swojej pozycji.

W Inter Cars S.A., a wcześniej w JC Auto, pracuję od stycznia 2003. Od samego początku związany jestem z Działem Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Dotychczas zajmowałem się głównie administracją kadrowo-płacową, natomiast od stycznia tego roku rozwijam się również w tzw. „miękkim HR”. Najcenniejszymi zasobami jakie zdobyłem podczas 16. lat pracy jest doświadczenie i wiedza zarówno ta branżowa, zawodowa związana z wykonywanymi obowiązkami, ale również ta związana z zarządzaniem zespołem. Podsumowując, to co fajnego daje mi praca w ZKL to kontakt z ludźmi, natomiast dzięki wyzwaniom, mogę cały czas się rozwijać.

Inter Cars odróżnia się od innych firm specyficzną kulturą organizacyjną. Cechuje ją otwartość na nowe pomysły i przedsięwzięcia. W połączeniu z wyjątkowo nieformalną komunikacją, uzyskujemy bardzo elastyczną strukturę szybko reagująca na zmieniające się warunki otoczenia. To jest możliwe dzięki dobrej komunikacji i zaufaniu.

Od początku mojej pracy w Grupie Inter Cars jestem niezmiennie pod wrażeniem pozytywnych i bezpośrednich relacji panujących w tym zespole, a także rozmiarów i wielowymiarowości naszego biznesu. Zawsze lubiłem wyzwania, ale rozmach z jakim działamy w Inter Cars i możliwości, jakie daje ta organizacja sprawiają, że mogę je teraz podejmować i realizować w zupełnie innej skali. No i w dobrym towarzystwie ludzi z pasją.