Przedstawiciel Handlowy – filia Inter Cars
Szukasz pracy, w której Twoje umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku motoryzacyjnego będą doceniane? Lubisz nawiązywać relacje i skutecznie pozyskiwać klientów? Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w stabilnej firmie z branży automotive!
Będziesz kluczową osobą w naszym zespole, która:
- Aktywnie pozyskiwać nowych klientów i budować własną bazę kontaktów
- Zadba o obsługę klienta w zakresie sprzedaży części i akcesoriów do pojazdów
- Będzie odpowiedzialna za monitoring i analizę rynku w poszukiwaniu nowych szans sprzedażowych
- Przygotuje profesjonalne oferty handlowe
- Zaangażuje się w budowanie długofalowych relacji z klientami opartych na partnerskiej współpracy
- Dostarczy raporty działań sprzedażowych w systemie CRM
- Zadba o pozytywny wizerunek firmy
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość lokalnego rynku motoryzacyjnego
- Dobra znajomość budowy pojazdów ciężarowych lub osobowych
- Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
- Sprawna obsługa MS Office (Excel, Word, Outlook)
Co zyskujesz, dołączając do nas?
- Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę, a także możliwość rozwoju kariery zawodowej w strukturach firmy
- Zniżki na nasze produkty – korzystaj z atrakcyjnych rabatów na nasz asortyment
- Wynagrodzenia: podstawa + dodatkowa premia za realizację wskaźników
- Swobodę działania – cenimy kreatywnych i proaktywnych ludzi, którzy potrafią działać skutecznie
- Zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz do pracy – telefon, laptop (również na użytek własny)
- Możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych
- Otwartą kulturę pracy oraz przyjazny zespół
- Lokalizację blisko Metra Bródno i zajezdni tramwajowej Annopol
- Darmowe miejsca parkingowe
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
