Magazynier (nocna zmiana) – filia Inter Cars
Szukamy nocnego marka do pracy na magazynie w godzinach nocnych! Jeśli jesteś osobą, która woli pracować po zmroku i dobrze radzi sobie z obowiązkami magazynowymi, ta praca jest dla Ciebie. Obecnie do filii Inter Cars poszukujemy pracownika na nocną zmianę.
Jako Magazynier będziesz odpowiedzialny za:
- Przyjmowanie i rozładunek dostaw
- Składowanie towaru w wyznaczonych miejscach przypisanej lokacji
- Przygotowywanie wysyłek towarów do klientów oraz bieżące wydawanie towarów dla odbiorców
- Kontrola ilości i jakości przyjmowanego i wysyłanego towaru
- Kontrolę stanów magazynowych (wyjaśnianie ewentualnych niezgodności)
- Dbałość o porządek oraz bieżące prace porządkowe w magazynie
- Realizowanie polityki związanej z ewidencją pustych opakowań
- Wystawianie i kompletacja dokumentów magazynowych
Wymagania:
- Przynajmniej roczne doświadczenie na stanowisku magazyniera
- Wysoka organizacja pracy – terminowość, rzetelność i systematyczność
- Umiejętność pracy w zespole
- Sprawność fizyczna
- Dokładność oraz sumienność
- Odpowiedzialność
- Chęć do podjęcia długotrwałej współpracy
- Gotowość do pracy w godzinach nocnych (22:00-6:00)
- Dyspozycyjność
Mile widziane:
- Znajomość branży motoryzacyjnej
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Uprawnienie na wózki widłowe
Oferujemy:
- Umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie
- Przejrzyste zasady wynagradzania wraz z systemem motywacyjnym
- Wynagrodzenie składające się z podstawy i efektu w zależności od wyników pracy
- Ciągłe podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności
- Pracę w przyjaznym i otwartym zespole
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu
Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
